依桐服饰招聘,倚桐服饰招聘依桐服饰诚邀精英，招聘启事火热进行中

随着我国经济的快速发展，服装行业呈现出蓬勃生机。依桐服饰作为国内知名品牌，始终秉持品质至上，服务至上的经营理念，致力于为消费者提供高品质的服饰产品。为了进一步扩大企业规模，提升品牌影响力，现面向全国诚邀各界精英加入我们的团队，共同谱写依桐服饰的新篇章。

1. 市场营销经理负责市场调研、品牌推广、渠道拓展等工作，要求具备5年以上市场营销经验，熟悉服装行业，具备较强的团队协作能力和沟通能力。

2. 产品设计师负责产品研发、设计、打版等工作，要求具备扎实的服装设计功底，熟悉流行趋势，有良好的审美观和创新意识。

3. 生产经理负责生产计划的制定、生产进度控制、质量监控等工作，要求具备3年以上生产管理经验，熟悉服装生产流程，具备较强的组织协调能力。

4. 销售代表负责客户开发、销售谈判、售后服务等工作，要求具备良好的沟通技巧和客户服务意识，有较强的销售业绩。

5. 财务会计负责公司财务报表的编制、成本核算、税务申报等工作，要求具备会计专业资格，熟悉财务软件操作，有良好的职业道德。

6. 人力资源专员负责招聘、培训、员工关系管理等工作，要求具备人力资源相关专业知识，熟悉招聘流程，有良好的沟通协调能力。

7. 物流仓储专员负责物流配送、仓储管理等工作，要求具备物流管理经验，熟悉仓储流程，有较强的责任心。

8. 客户服务专员负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作，要求具备良好的服务意识，耐心细致，有较强的沟通能力。

1. 具有竞争力的薪资根据岗位及个人能力，提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2. 完善的福利体系提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 广阔的发展空间提供丰富的职业发展路径，助力员工实现个人价值。

4. 团队建设活动定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

5. 培训机会提供各类培训课程，助力员工提升专业技能。

6. 晋升机制设立明确的晋升机制，为员工提供广阔的晋升空间。

1. 以人为本尊重员工，关注员工成长，营造和谐的工作氛围。

2. 创新驱动鼓励创新思维，支持员工提出合理化建议。

3. 团队合作倡导团队协作，共同为实现企业目标而努力。

4. 诚信经营坚持诚信为本，树立良好的企业形象。

5. 追求卓越追求卓越品质，为客户提供优质服务。

6. 社会责任积极履行社会责任，关注环境保护。

1. 投递简历请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。

2. 简历筛选我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 面试面试分为初试和复试，具体时间及地点以面试通知为准。

4. 录用通知面试合格者将收到录用通知，并安排入职手续。

5. 入职培训新员工入职后，将进行为期一周的入职培训。

1. 公司地址XX省XX市XX区XX路XX号

2. 联系电话0XX-XXXXXXX

3. 电子邮箱[email protected]

4. 公司官网[请访问公司官网]

诚邀各位精英加入依桐服饰，携手共创美好未来！我们期待您的加入，共同书写依桐服饰的新篇章！