东莞兴利玩具有限公司热招，诚邀精英共筑玩具梦

东莞兴利玩具有限公司成立于2005年，是一家专注于儿童玩具研发、生产和销售的企业。公司位于广东省东莞市，占地面积约10万平方米，拥有现代化的生产设备和一批经验丰富的技术团队。公司秉承创新、品质、服务的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的儿童玩具产品。

招聘岗位及要求

东莞兴利玩具有限公司现面向社会招聘以下岗位

1. 研发工程师要求本科及以上学历，机械设计、电子工程等相关专业，具备良好的创新能力和团队合作精神。

2. 生产主管要求大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，具备5年以上生产管理经验。

3. 质检员要求高中及以上学历，熟悉玩具质量检测标准，具备良好的责任心和细致的工作态度。

4. 销售经理要求本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备3年以上销售经验，熟悉外贸业务流程。

5. 外贸业务员要求大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，具备良好的英语沟通能力，熟悉外贸操作流程。

6. 行政助理要求大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

公司福利待遇

东莞兴利玩具有限公司为员工提供以下福利待遇

1. 薪资待遇根据岗位和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 社会保险依法为员工缴纳五险一金。

3. 带薪休假享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。

4. 培训机会提供内部培训和外部进修机会，助力员工职业发展。

5. 员工活动定期举办员工生日会、团建活动等，增强团队凝聚力。

6. 晋升空间提供良好的晋升机制，鼓励员工不断进步。

企业文化

东莞兴利玩具有限公司倡导以人为本的企业文化，注重员工的成长和发展。公司内部氛围和谐，员工之间相互尊重、团结协作。以下是公司企业文化的主要内容

1. 诚信经营公司始终坚持诚信为本，以诚信赢得客户和合作伙伴的信任。

2. 创新驱动鼓励员工创新思维，不断优化产品和服务，提升企业竞争力。

3. 团队合作强调团队协作，共同为实现公司目标而努力。

4. 持续改进追求卓越，不断改进工作流程，提高工作效率。

5. 员工关怀关注员工身心健康，提供良好的工作环境和福利待遇。

6. 社会责任积极参与社会公益活动，回馈社会。

发展历程

自成立以来，东莞兴利玩具有限公司不断发展壮大，取得了显著的成绩。以下是公司发展历程的简要回顾

1. 2005年公司成立，开始涉足儿童玩具行业。

2. 2008年成功研发出多款具有自主知识产权的玩具产品，市场份额逐步扩大。

3. 2010年公司引进先进的生产设备，提升生产效率和质量。

4. 2013年公司产品远销欧美、东南亚等国家和地区，成为国内外知名品牌。

5. 2015年公司成功上市，进一步扩大市场份额。

6. 2018年公司投资新建生产基地，提升产能和产品质量。

未来展望

面对未来，东莞兴利玩具有限公司将继续秉承创新、品质、服务的经营理念，不断提升产品竞争力，拓展国际市场。以下是公司未来发展的主要方向

1. 产品创新加大研发投入，推出更多具有竞争力的新产品。

2. 市场拓展积极开拓国内外市场，提升品牌知名度。

3. 人才培养加强人才队伍建设，培养更多优秀人才。

4. 技术创新引进先进技术，提升生产效率和产品质量。

5. 品牌建设打造具有国际影响力的玩具品牌。